Herbalife Nutrition cada vez más fuerte en tecnología crowdsourcing (colaboración abierta distribuida) para expandir su cultura de innovación
Desde ya hace 5 años, Herbalife Nutrition, implementa la tecnología crowdsourcing para ayudar a expandir su cultura de innovación y desarrollarla como una ventaja competitiva sustentable. La cultura de innovación dentro de la empresa ayuda a efectuar cambios implementando nuevas formas de pensamiento, trabajo y gestión, además de dar las herramientas y habilidades necesarias para implementarlos.
A 5 años de su implementación, los más de 10,000 empleados de la compañía pudieron utilizar GreenHouse para compartir más de 6,200 ideas, de las que más de 300 ya fueron implementadas generando ingresos por U$D 3,1M y ahorrando costos por más de U$D 10M.
Desde sus inicios, el Programa de Innovación Global ha creado programas para ayudar a comunicar nuevas formas de pensar, implementar ideas innovadoras y reconocer logros inspiradores.
“Nuestra cultura de Innovación nutre nuestro
potencial para fortalecer nuestro negocio, ayudar a las comunidades y a crear
un futuro mejor”, comentó Máximo Dolman, vicepresidente y Gerente General para
Centro y Sudamérica en Herbalife Nutrition.
Desde 2017, Herbalife Nutrition colabora con
Spigit, un proveedor líder de software de gestión de la innovación, para
desarrollar y mejorar una plataforma llamada GreenHouse, donde se invita a los
empleados a presentar y votar ideas que ayuden a la Compañía a mejorar e
innovar en productos y procesos. Los
usuarios registrados presentan y votan ideas, y las ideas ganadoras pasan por
tres etapas: evaluación, realización de pruebas e implementación.