ÍNTEGRO fomenta el bienestar integral de sus colaboradores a través de iniciativas de salud y participación en la carrera 21K

 

ÍNTEGRO, una empresa comprometida con el desarrollo integral y bienestar de sus colaboradores, ha culminado con éxito dos importantes iniciativas como parte de su programa EPICC Wellness: el Challenge de bienestar y su participación en la reconocida carrera 21K de la Municipalidad de Guatemala. Ambas actividades reflejan el compromiso de la empresa en mejorar la calidad de vida de sus empleados, fomentando su salud física y mental.

El Challenge de bienestar de ÍNTEGRO es una iniciativa diseñada para incentivar mejores hábitos alimenticios y físicos entre los colaboradores. Este programa, que se lleva a cabo anualmente desde hace dos años, permite a los empleados inscribirse en las categorías de 3 o 6 meses, donde se les da seguimiento a su progreso a través de métricas como peso, grasa corporal y masa muscular. En su edición más reciente, participaron 166 colaboradores, de los cuales 151 completaron exitosamente el programa, logrando la pérdida combinada de 377 libras de peso y la reducción de 237.78 libras de grasa, además de un aumento de 108.66 libras en masa muscular.

Todo el proceso fue supervisado por nutricionistas expertas, quienes ofrecieron orientación personalizada, consultas y dietas individualizadas para asegurar el éxito de los participantes. Los ganadores en ambas categorías recibieron premios y se otorgaron diplomas y obsequios a quienes demostraron mayor constancia y disciplina.

Como parte de su compromiso continuo con la salud y el bienestar, 81 colaboradores de ÍNTEGRO participaron en la tradicional carrera 21K de la Municipalidad de Guatemala. Esta es la tercera ocasión en la que la empresa se suma a este evento deportivo, brindando a sus colaboradores entrenamientos guiados por un instructor profesional dos veces por semana, así como una charla motivacional previa a la carrera. Además, ÍNTEGRO instaló un stand de hidratación durante el evento, donde apoyó a los corredores con agua y palabras de aliento.

“En ÍNTEGRO estamos comprometidos con el bienestar integral de nuestros colaboradores a través de iniciativas clave para su desarrollo personal y profesional. Sabemos que actividades como el Challenge y nuestra participación en la 21K son esenciales para propiciar un ambiente de salud, alineado con nuestros valores fundamentales,” afirmó Jorge Mario Figueroa, CEO de ÍNTEGRO.

Por su parte, Susana Le Sage, directora de servicios compartidos de ÍNTEGRO, destacó: “Nos enorgullece ver cómo las actividades que hemos implementado contribuyen a un estilo de vida más saludable y activo para todos nuestros colaboradores.”

Con estas iniciativas, ÍNTEGRO continúa promoviendo un estilo de vida saludable que permite a sus colaboradores alcanzar su máximo potencial tanto física como mentalmente, generando un equilibrio entre su vida laboral y personal.