Nestlé, líder
mundial en alimentos, reafirma su compromiso con la inclusión laboral en
Guatemala al organizar la feria de empleo "Conectando Capacidades",
un evento pionero que brindó oportunidades laborales a personas con
discapacidad. Esta iniciativa marca un hito en la promoción de la diversidad e
inclusión en el país, superando las expectativas con un alto número de
asistentes que aplicaron a vacantes en múltiples áreas.
El evento fue
respaldado por un compromiso multisectorial liderado por Nestlé, cuyo propósito
es eliminar las barreras y mitos que dificultan la inclusión laboral de
personas con discapacidad. Este acuerdo se alinea con los Objetivos de
Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, promovidos por la ONU, y destaca la
importancia de sensibilizar a la sociedad guatemalteca sobre la inclusión.
Alianzas
estratégicas para el cambio
La feria contó con
el apoyo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, CentraRSE, CONADI y Open
Marketing. Importantes empresas como McDonald’s, Cementos Progreso, Walmart,
Coca Cola FEMSA, DHL, y muchas más, ofrecieron vacantes en diversas áreas,
destacando las más de 40 oportunidades laborales que Nestlé puso a disposición
en producción, ingeniería, mercadeo y ventas.
“Reafirmamos
nuestra convicción de que es necesario derribar las barreras que impiden la
inclusión laboral. Nos llena de satisfacción ver la respuesta que tuvimos en
esta feria”, expresó Patricio Astolfi, director general de Nestlé Guatemala.
“Continuaremos trabajando para crear espacios donde las personas con
discapacidad puedan desarrollarse plenamente”.
Un espacio
inclusivo con servicios integrales
"Conectando
Capacidades" no solo conectó a los asistentes con oportunidades laborales,
sino que ofreció charlas del programa "Listos para Trabajar" de
Nestlé, además de orientación del Ministerio de Trabajo sobre la preparación de
hojas de vida. Los participantes contaron con servicios como traductores de
lenguaje de señas y voluntarios para personas con discapacidades visuales,
reforzando la misión de Nestlé de brindar apoyo integral a quienes buscan una
oportunidad inclusiva.
“Desde el
Ministerio de Trabajo, velamos por la creación de oportunidades que permitan a
las personas con discapacidad demostrar su talento en el entorno laboral”,
comentó Claudia Peneleu, viceministra de Previsión Social y Empleo.
Compromiso
con la inclusión laboral
Nestlé, miembro
activo del Global Business and Disability Network de la OIT y firmante de The
Valuable 500, está a la vanguardia en la promoción de la inclusión laboral en
Guatemala. A través de sus colaboraciones estratégicas, la empresa continúa
avanzando hacia un entorno laboral equitativo y diverso.
Gracias a la feria
"Conectando Capacidades", Nestlé y sus aliados están transformando la
sociedad guatemalteca para que la inclusión laboral sea una realidad.
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